Web4 nov 2024 · rodiljni dopust nije limitirana, odnosno isplaćuje se iznos plaće koju su majka ili otac prije primali, a naknada za roditeljski dopust koji traje od 6. mjeseca djetetovog … Vremenska potpora Rodiljni dopust zaposlena ili samozaposlena trudnica odnosno majka koristi 28. dana odnosno najranije 45. dana prije dana očekivanog poroda te isti traje do navršenih šest mjeseci djetetova života, od čega obvezni dio rodiljnog dopusta obuhvaća razdoblje od 28. dana prije dana … Visualizza altro Zaposleni i samozaposleni korisnik je djetetov roditelj koji: 1. na temelju zapošljavanjaprema propisima o radu ima priznat status osiguranika iz obveznoga zdravstvenog i … Visualizza altro Pravo na roditeljski dopust je osobno pravo svake zaposlene i samozaposlene majke te zaposlenog i samozaposlenog oca pod … Visualizza altro Vremenska potpora Zaposleni ili samozaposleni otac može koristi očinski dopust u razdoblju od dana rođenja djeteta pa sve do šestog mjeseca djetetova života u trajanju, … Visualizza altro Nakon što je u cijelosti iskorišten roditeljski dopust, jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja, na prijedlog izabranog … Visualizza altro
Povećavaju se rodiljne potpore Teklić
WebNa temelju članka 26.i 27.Zakona o radu (Narodne Novine broj 93/14, i 127/17 i članka 118 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne Novine ... Web27 ott 2024 · Nakon proteka obveznog rodiljnog dopusta, zaposlena ili samozaposlena majka ima pravo na dodatni rodiljni dopust do navršenih 6 mjeseci života djeteta, koji može svojom pisanom izjavom prenijeti na oca djeteta, uz njegovu prethodnu suglasnost, u cijelosti ili u vremenski ograničenom trajanju. crosscheck pay
Prijedlog mjera populacijske politike republike Hrvatske
Web5 feb 2012 · Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili rodiljnog dopusta, … http://www.ss-prirodoslovno-graficka-zd.skole.hr/virtualna/4c_gud/engleski_4c?only_mod_instance=227_1208_1&mfs_dwn=185 WebPala mi je na pamet važna stvar- nisam o tome ranije razmišljala- da li mi normalno teče radni staž za vrijeme porodiljnog, a kasnije I rodiljnog dopusta ( drugih 6 mjeseci starosti djeteta)? Da li je potrebno prikupljati odredenu dokumentaciju, pa nositi na HZMO ili se podrazumijeva da staž ide dalje neprekidno? cross check paste